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Arbeitsrecht Fragen
Die Anwälte des ArbeitnehmerHilfe e.V. beantworten Ihnen häufig gestellte Fragen zum Arbeitsrecht in verständlicher Form.
Erfahren Sie von den Experten des ArbeitnehmerHilfe e.V. klare und verständliche Antworten auf häufig gestellte Fragen im Arbeitsrecht. Unser Verein bietet Ihnen eine umfassende Übersicht über die wichtigsten Themenfelder im Bereich arbeitsrechtlicher Fragen. Nutzen Sie unsere Kompetenz, um Ihr Wissen zu vertiefen und Ihre Rechte zu schützen.
Hier finden Sie interessante Artikel rund um das Arbeitsrecht:
Kündigung erhalten?
Haben Sie eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Dann können sie uns jederzeit zu den Bürozeiten der ArbeitnehmerHilfe e.V. anrufen und eine arbeitsrechtliche Soforthilfe mit einem...
Punkte die Sie im Falle einer Kündigung beachten sollten:
Sie kündigen Ihr Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Frist und Form. Entweder Sie fordern lhr Zeugnis unmittelbar mit dem Kündigungs...
Kündigung wegen Facebook-Status-Meldung
Laut eines Falls in Bochum wurde kürzlich ein Mann, wegen Beleidigung in dem sozialem Netzwerk Facebook, von seinem Arbeitgeber fristlos gekündigt...
Aufhebungsvertrag mit Klageverzichtsklausel wirksam?
Oftmals werden zwischen den Arbeitsvertragsparteien Aufhebungsverträge geschlossen, um ein laufendes Arbeitsverhältnis vorzeitig zu beenden und so zum Beispiel eine vom Arbeitgeber angedrohte Kündigung zu...
Zwickmühle Aufhebungsvertrag
Eine unbedachte Unterschrift unter einem Aufhebungsvertrag kann für einen Arbeitnehmer zu großen finanziellen Verlusten führen. Nicht selten wird von der Bundesagentur für Arbeit eine drei...
Beratung bei Erhalt eines Aufhebungsvertrags
Wiederholt kommt es in Deutschland dazu, dass Arbeitgeber ihren Angestellten Aufhebungsverträge zum Unterschreiben vorlegen, um vermeiden zu wollen, dass eine außerordentliche Kündigung zu einem Prozess...
Grundsätzliches zum Urlaubsanspruch
Thomas Cook ist bankrott und viele Urlauber bangen um die Rückkehr aus dem Urlaub. Darunter bestimmt auch sehr viele Arbeitnehmer. Vielleicht ist dieser Artikel für Sie selbstverständlich...
Kündigung aufgrund von Diebstahl
Dem Arbeitnehmer kann verhaltensbedingt gekündigt werden, wenn dieser geringwertige Gegenstände unterschlägt. Eine lange Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers schränkt dies nicht...
Wichtiges Urteil zum Verfall des Urlaubs
Ein Arbeitnehmer darf seine erworbenen Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub nicht automatisch deshalb verlieren, weil er keinen Urlaub beantragt hat. Dies hat der Europäische Gerichtshof...
Arbeitszeugnisarten, Voraussetzungen und Inhalt
Das Arbeitszeugnis ist eine vom Arbeitgeber erstellte Urkunde und nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses als Endzeugnis fällig. Leider ist die Rechtsstreitigkeit über die Ausstellung des Zeugnisses...
Beratung bei Erhalt eines Arbeitszeugnisses
Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Der Arbeitgeber ist verpflichtet ein solches wohlwollend auszustellen und...
Ausschlussklauseln
Stellen Sie sich folgenden Fall vor: Sie kündigen Ihr Arbeitsverhältnis unter Einhaltung der gesetzlichen Frist und Form. Entweder Sie fordern Ihr Zeugnis unmittelbar mit dem Kündigungsschreiben...
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