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Arbeitsrecht einfach erklärt
Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
ArbeitnehmerInnen haben Anspruch auf einen Arbeitsvertrag, in dem alle Bedingungen der Arbeit, wie Urlaub und Lohn oder Gehalt genau festgelegt sind um den Arbeitnehmer zu schützen. Geregelt werden im Arbeitsrecht auch Fragen zur Kündigung oder dem Kündigungsschutz. Zum Arbeitsrecht zählen ebenfalls Verpflichtungen der Arbeitgeber, wie die Einhaltung der Arbeitszeit und Beschäftigungsverbote etwa für Schwangere. Arbeitnehmer, die sich ungerecht behandelt fühlen oder eine nicht gerechtfertigte Kündigung erhalten, können vor einem Arbeitsgericht ihr Recht einklagen.
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